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依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当为从事接触职业病危害作业的女职工安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,承担检查费用,书面告知检查结果,建立(C)档案。
A.健康
B.个人健康
C.职业健康监护
D.职业健康体检
依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位每年至少安排1次妇女常见病普查,对年满35周岁的女职工应当增加筛查(B)。
A.妇科疾病及心理疾病
B.乳腺癌、宫颈癌
C.心理疾病及乳腺疾病
D.妇科疾病及乳腺疾病
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注:本文由江苏工会综合发布,转载请注明出处。
来源:省总工会女职工部、省总工会网信中心
编辑:蔡银
审核:马亚东
校对:欧阳奕